cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syahid
Contact Email
syahid.lppm@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
sosioekons.ips@gmail.com
Editorial Address
-
Location
Kota adm. jakarta selatan,
Dki jakarta
INDONESIA
Sosio e-kons
Published by Universitas Indraprasta PGRI
ISSN : 20852266     EISSN : 25025449     DOI : -
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Sosio e-kons memuat berbagai artikel ilmiah meliputi Ilmu Sosial, Ekonomi, Sejarah dan Bimbingan Konseling. Semoga jurnal ilmiah ini memberikan kontribusi dalam diseminasi keilmuan Ilmu Sosial, Ekonomi, Sejarah dan Bimbingan dan Konseling sehingga memberikan manfaat teoritis bagi ilmuan dan manfaat praktis bagi kalangan akademisi
Arjuna Subject : -
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons" : 10 Documents clear
Pelecehan Seksual Fisik Di Perguruan Tinggi: Tinjauan Terhadap Faktor Penyebab, Dampak, dan Strategi Kebijakan sebagai Upaya Pencegahan Evi Fitriyanti; Henny Suharyati
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.17531

Abstract

Permasalahan pelecehan seksual fisik di perguruan tinggi masih terjadi sampai dengan saat ini, maka diperlukan pengkajian melalui tinjauan terhadap faktor penyebab dan juga dampak untuk dirumuskan menjadi strategi kebijakan sebagai upaya pencegahan sehingga bisa diimplementasikan perguruan tinggi sebagai wadah pendidikan tertinggi. Metode di dalam penelitian ini menggunakan literature review kemudian dianalisis menggunakan diagram fishbone. Hasil penelitian berdasarkan tinjauan terhadap faktor penyebab dan juga dampak dari pelecehan seksual fisik di perguruan tinggi dapat dirumuskan strategi kebijakan yang terdiri dari 8 rumusan strategi kebijakan yang dapat diimplementasikan di tingkat perguruan tinggi, 4 strategi kebijakan yang dapat dilaksanakandi tingkat Fakultas dan Program Studi, serta 6 rumusan strategi kebijakan yang dapat diterapkan oleh Satgas PPKS di perguruan tinggi.
Persepsi Masyarakat Terhadap Gaya Hidup Hedonis Pejabat Pemerintahan dan Pengusaha Annisa Fitriani; Dema Tesniyadi
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.17977

Abstract

Gaya hidup menjadi suatu pola tingkah laku individu dalam beraktivitas dan menjadi hal yang identik setiap karakter individu. Gaya hidup yang hedonis mampu membuat individu mencari kesenangan dengan beranggapan bahwa kesenangan tersebut adalah suatu tujuan hidup. Gaya hidup hedonis dapat dilakukan oleh berbagai kalangan masyarakat tak terkecuali, oleh pejabat dan pengusaha. Keduanya memiliki perbedaan persepsi dari masyarakat. Metode penelitian yang akan digunakan dalam penulisan artikel ini adalah metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik yang digunakan untuk pengambilan data menggunakan teknik meta analisis. Meta analisis adalah metode yang digunakan untuk menyusun hasil dari dua atau lebih penelitian dengan tujuan menggabungkan, meninjau dan meringkas penelitian sebelumnya. Hasil dari penelitian ini adalah bahwa persepsi masyarakat yang diungkapkan terhadap tindakan gaya hidup hedonis pejabat publik dan pengusaha terlihat berbeda. Kekecewaan masyarakat terhadap pejabat pemerintahan yang melakukan gaya hidup hedonis begitu nyata yang dapat menurunkan rasa kepercayaan masyarakat terhadap instansi tersebut. Berbeda dengan pengusaha yang bergaya hidup hedonis, pandangan masyarakat terhadap hal tersebut terkesan acuh tak acuh. Dampak yang ditimbulkan adanya kehidupan gaya hedonis yang dilakukan oleh masyarakat kelas atas adalah terjadinya kesenjangan sosial dengan ketidakstabilan suatu perbedaan sehingga dapat mengakibatkan perpecahan.
Peranan Kemampuan Kerja Sekolah dalam Meningkatkan Kinerjanya di SMP Angkasa Jakarta Nani Hanifah
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.17525

Abstract

Penelitian ini tentang “Peranan kemampuan kerja  kepala sekolah dalam meningkatkan kinerjanya di SMP Angkasa Jakarta”. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif.  Sebagai sumber data adalah 25 orang guru dari 35 orang guru untuk mengisi angket penelitian dan kepala sekolah serta wakil kepala sekolah untuk diwawancarai tentang kemampuan kerja kepala sekolah dalam meningkatkan kinerjanya. Untuk memperoleh sumber data menggunakan purposive sampling. Instrumen penelitian adalah wawancara, angket dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja kepala sekolah dalam meningkatkan kinerjanya di SMP Angkasa Jakarta, termasuk dalam kategori baik. 
Pengaruh Worklife Balance dan Burnout terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Muhammad Ali Imran Caniago; Muhammad Wakhid Mustafa
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.18503

Abstract

Tujuan studi ini ialah untuk mengetahui pengaruh worklife balance dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Sumut Syariah Medan, baik secara simultan maupun parsial. Metodologi yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data penelitian terdiri dari data primer yang berasal dari kuesioner 33 karyawan di PT. Bank Sumut Syariah Medan yang merupakan sampel penelitian dan data sekunder tentang perusahaan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan software E-Views 10 yang terdiri dari: uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji regresi berganda, dan uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa di PT. Bank Sumut Syariah Medan, burnout tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja sedangkan worklife balance berpengaruh positif dan signifikan. Namun secara simultan kedua variabel tersebut mempengaruhi kepuasan kerja di PT. Bank Sumut Syariah Medan secara signifikan. Hasil uji determinasi menunjukkan bahwa variabel worklife balance dan burnout berpengaruh sebesar 90,9% terhadap kepuasan kerja, sedangkan sisanya sebesar 9,1% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak tercakup dalam penelitian ini.
Kesenjangan Sosial Masyarakat Urban di Balik Pembangunan Infrastruktur Kota (Studi di Kecamatan Wiyung, Kota Surabaya) Isnaeni Qurotun Nisyak; Pambudi Handoyo; Sugeng Harianto
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.17769

Abstract

The city of Surabaya is the second largest city in Indonesia after the city of Jakarta. Therefore the management and development of infrastructure also runs like a capital city. Various sectors to support the economy can be found in Surabaya. So that many people who come from villages urbanize to cities. Thus, the existing infrastructure in the City must be managed properly. However, in reality, infrastructure development such as public space in the city of Surabaya has created social inequality for the people living around the area. For example, in the South Surabaya area, namely Wiyung District, you can find lots of fast food such as McDonald's, KFC, Burger King, Pizza Hut, Mixue, and several other fast food restaurants. In addition, some of the land is managed by other parties. In the next few years, other elite centers will be built. On the other hand, indigenous people who live in rural areas feel the impact of social inequality due to uneven development. This clearly shows the difference in social status of the indigenous people of the region. This study uses a qualitative research method by observing, and supporting data obtained from journal articles and news. The purpose of this study was to find out how the form of social inequality experienced by the people around the Wiyung sub-district, Surabaya, was caused by the development of public infrastructure. The results of this study indicate that people in rural areas feel the impact of social inequality caused by the development of public infrastructure such as differences in social status, lack of jobs, lack of social welfare, and the emergence of a shift in people's lifestyles to become consumptive.ABSTRAKKota Surabaya merupakan kota terbesar kedua di Indonesia setelah Kota Jakarta. Oleh sebab itu pengelolaan dan pengembangan infrastruktur juga berjalan layaknya ibukota. Berbagai sektor untuk penunjang perekonomian banyak ditemukan di Surabaya. Sehingga banyak masyarakat yang berasal dari desa melakukan urbanisasi ke kota. Dengan demikian, infrastruktur yang ada di Kota harus dikelola dengan baik. Namun kenyataannya, pembangunan infrastruktur seperti ruang publik yang ada di Kota Surabaya menimbulkan kesenjangan sosial bagi masyarakat yang ada di sekitar wilayah tersebut. Contohnya pada wilayah Surabaya Selatan, yaitu Kecamatan Wiyung yang banyak dijumpai fast food seperti McDonald, KFC, Burger King, Pizza Hut, Mixue, dan beberapa restoran cepat saji lainnya. Selain itu beberapa tanah dikelola oleh pihak lain yang beberapa tahun kedepan akan dibangun pusat-pusat elit lainnya. Di sisi lain, masyarakat asli yang menempati daerah perkampungan merasakan dampak kesenjangan sosial akibat pembangunan yang tidak merata. Hal ini secara nyata menunjukkan perbedaan status sosial dari masyarakat asli wilayah tersebut. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif dengan melakukan observasi, dan data pendukung didapatkan dari artikel jurnal, dan berita. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana bentuk dari kesenjangan sosial yang dialami oleh masyarakat sekitar kecamatan Wiyung Surabaya yang diakibatkan oleh pembangunan infrastruktur publik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa masyarakat di wilayah perkampungan merasakan dampak dari kesenjangan sosial yang diakibatkan oleh pembangunan infrastruktur publik tersebut seperti perbedaan status sosial, kurangnya lapangan pekerjaan, kurangnya kesejahteraan masyarakat, dan timbulnya pergeseran gaya hidup masyarakat yang menjadi konsumtif.
Penerapan Metode Jigsaw untuk Meningkatkan Komunikasi Interpersonal Mahasiswa di Akademi Maritim Pembangunan Jakarta Wildha Banuyekti
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.18187

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk meningkatkan komunikasi interpersonal mahasiswa tingkat 2 di semester 4  pada mata kuliah metode penelitian dengan pengamatan dilakukan 4 kali pertemuan. Metode yang dilakukan dari penelitian ini adalah kualitatif,  data dikumpulkan melalui teknik observasi dengan jenis participant observation. Hasil dari penelitian penerapan metode jigsaw dalam meningkatkan komunikasi mahasiswa di Akademi Maritim Pembangunan Jakarta hasilnya sangat bisa diterapkan pada mata kuliah metode penelitian dengan baik,  komunikasi interpersonal sangat banyak sekali manfaatnya untuk mahasiswa secara personal maupun dengan orang banyak, akan tetapi pentingnya peran aktif dosen dalam meningkatkan aktivitas mahasiswa agar aktif dalam berkomunikasi pada mata kuliah metode penelitian dengan  metode pembelajaran yang tidak membosankan dengan solusi metode pembelajaran  jigsaw dimana model pembelajaran yang menekankan kerja sama kelompok agar aktif dalam berkomunikasi dalam memberikan informasi berupa ilmu dan pengetahuan sehingga tujuannya tercapai. Terlihat dari pengamatan 4 kali pertemuan dari yang pertama dilakukan mahasiswa kurang sekali merespons pembelajaran, namun dalam proses selanjutnya mahasiswa sangat senang mengikuti pembelajaran dengan metode pembelajaran jigsaw dengan serta terlihat dari pertemuan kedua sampai keempat mahasiswa dapat mengutarakan informasi yang diperoleh baik dari segi akademis maupun psikis. 
Faktor determinan kepuasan kerja karyawan PT Sarana Scientifa Systemindo Nesya Fanillah; Farida Farida
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.16509

Abstract

In this statistical analysis, the researcher used the SPSS ver 25.0 For Windows program. Data processing was carried out with the SPSS (Statistical Package for The Social Science) ver 25.0programsm with a population of 50 employees. The technique for determining the sample in this study uses a saturated sampling technique or census sampling, in which all members of the population are sampled. Adjusted R Square with multiple determinations is 61.3% and the remaining 38.7% is the contribution of other factors. For multiple linear regression values, Y = 0.228 + 0.362 X1 + 0.258 X2 + 0.369 X3 and the F test = 5%. The F-count value is 26.826 and F-table is 2.81, meaning the F-count > F-table, it can be said that there is a significant influence between cultures. organization, leadership, and compensation for employee job satisfaction of PT Sarana Scientifa Systemindo
Manajemen Laba dan Kinerja Operasional Sebelum dan Sesudah IPO Bursa Efek Indonesia Magdalena Nany; Murni Prasetyaningrum; Daniel Budi Pratama; Yovan Triana
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.15757

Abstract

The corporate perform IPO to get any additional fund for corporate development. In order to attract the investors, manager can report higher profit that said as earnings management. Earnings management occurs when managers use considerations in financial reporting, and form transactions to change financial statements with the aim of manipulating the amount of profit to some stakeholders about the underlying economic performance of the company. The purpose of this research is to examine earnings management surrounding IPO. The purpose of this research is also to examine the differences in financial performance before and after the IPO. This study uses secondary data of financial statements that did an IPO in 2017-2020, from 180 companies. Based on the testing conducted by wilcoxon signed test, it was found that there were no significant differences between earnings management and financial performance surrounding IPO. The company has great optimism because the company's financial statement information already shows a good financial position without having to do earnings management so that it can attract the attention of investors at the initial public offering to invest their funds by buying the company's shares. The practice of earnings management carried out before conducting an IPO has no effect on the rate of return on assets even though in practice the profit management carried out is an effort to make the company's profits look satisfactory.
Analisis Faktor Determinan PDB Negara Anggota G20 Emilio Pascal; Masruri Muchtar; Pardomuan Robinson Sihombing
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.17009

Abstract

This study develops the Solow growth model to explore the determinants of GDP. The purpose of this study is to examine which factor has the most influence on GDP. This study uses panel data regression. The variables used include GDP, FDI, productivity, labor, and the inflation rate during the 2012-2017 period obtained from the World Development Indicators, World Bank. The results showed that the labor and productivity variables had a significant positive impact on GDP. Meanwhile, FDI has no significant adverse effect on GDP. Inflation has no significant positive impact on GDP. The government can focus on increasing labor productivity to reap significant returns on economic growth. The recommendation from this research is that the government should formulate policies that can boost productivity to boost economic growth by providing skills training programs for prospective workers, as well as providing incentives so that more jobs can absorb labor and create competition.
Efek Metode Pembelajaran Berbasis E-Learning Pada Motivasi Belajar Peserta Didik SMKN 1 Lelea Kabupaten Indramayu Wiryanto Wiryanto; Irna Kumala; Ufiya Putri Adhiyati
Sosio e-Kons Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/sosioekons.v15i2.17502

Abstract

Pendidikan 4.0 membuat para pengajar dituntut untuk lebih kreatif dan memiliki inovasi tinggi dalam kegiatan belajar mengajar yang manfaatnya dapat mempengaruhi motivasi belajar peserta didik. Dimana motivasi belajar tersebut memiliki fungsi sebagai salah satu dari sekian banyak faktor pendorong yang mampu mempengaruhi penentuan sikap siswa dalam proses pembelajaran. Apabila, motivasi belajar siswa meningkat, maka akan semakin tinggi juga hasil belajar yang didapatkannya. Sehingga motivasi belajar adalah sesuatu hal penting yang perlu diperhatikan dalam meningkatkan prestasi belajar siswa. Tujuan riset ini ialah untuk mengetahui bagaimana efek metode pembelajaran berbasis e-learning terhadap motivasi belajar peserta didik kelas XII TKR SMK N 1 Lelea di Kabupaten Indramayu. Hipotesis penelitian yang diuji yaitu adanya efek signifikan dan positif diantara variabel pembelajaran e-learning terhadap motivasi belajar peserta didik kelas XII TKR di SMKN 1 Lelea. Penelitian dilakukan dengan metode Survei. Populasinya adalah seluruh peserta didik kelas XII TKR dengan jumlah besaran sampel 67 responden, yang diambil dengan teknik purposive sampling. Terdapat 40 pernyataan yang disusun untuk disebarkan dalam bentuk kuesioner. Dalam menganalisis data, digunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil uji hipotesis memperlihatkan pembelajaran e-learning berefek signifikan dan positif dengan motivasi belajar peserta didik kelas XII TKR  SMKN 1 Lelea, terbukti dari ? ?????? > ? ?????yaitu 7,501 > 1,99773. Hasil riset ini dimaksudkan untuk memberitahukan pembaca bahwa  peningkatan pembelajaran e- learning dapat berguna untuk meningkatkan motivasi belajar peserta didik. 

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2023 2023


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 15, No 2 (2023): Sosio e-Kons Vol 15, No 1 (2023): Sosio e-Kons Vol 14, No 3 (2022): Sosio e-Kons Vol 14, No 2 (2022): Sosio e-Kons Vol 14, No 1 (2022): Sosio e-Kons Vol 13, No 3 (2021): Sosio e-Kons Vol 13, No 2 (2021): Sosio e-Kons Vol 13, No 1 (2021): Sosio e-Kons Vol 12, No 02 (2020): Sosio e-Kons Vol 12, No 3 (2020): Sosio e-Kons Vol 12, No 1 (2020): Sosio e-Kons Vol 11, No 3 (2019): Sosio e-Kons Vol 11, No 2 (2019): Sosio e-Kons Vol 11, No 1 (2019): Sosio e-Kons Vol 10, No 3 (2018): Sosio e-Kons Vol 10, No 2 (2018): Sosio e-Kons Vol 10, No 1 (2018): Sosio e-Kons Vol 9, No 3 (2017): Sosio e-Kons Vol 9, No 2 (2017): Sosio e-Kons Vol 9, No 1 (2017): Sosio e-Kons Vol 8, No 3 (2016): sosio e-kons Vol 8, No 2 (2016): sosio e-kons Vol 8, No 1 (2016): sosio e-kons Vol 7, No 3 (2015): sosio e-kons Vol 7, No 2 (2015): SOSIO e-KONS Vol 7, No 1 (2015): sosio e-kons Vol 6, No 2 (2014): Sosio ekons Vol 6, No 2 (2014): sosio e-kons Vol 6, No 1 (2014): sosio e-kons Vol 3, No 2 (2011): sosio e-kons Vol 2, No 2 (2010): sosio e-kons More Issue